会上，全体职工投票表决通过了《差旅费管理办法》（暂行）、《人力资源管理办法》、《员工假期及待遇管理办法》、《员工福利管理办法》（暂行）、《员工培训管理办法》（暂行）、《工装管理办法》（暂行）6项公司制度，选举产生了新的职工代表监事会成员。各部门负责人进行了2018年度上半年工作述职，总结了2018年上半年取得的成绩、存在的不足，明确了2018年下半年的具体目标和工作重点。

　　公司董事长兼总经理张建向大会传达了集团2018年半年工作会议精神，总结回顾了2018年上半年工作，分析了公司当前面临的机遇和形势，研究部署了2018年下半年重点工作。

 

　　会议最后，公司董事长兼总经理张建对全体员工提出五点要求：一是实干，要从思想上树立“空谈误企、实干兴企”的意识，惟有求真务实、真抓实干，才能创造出更好的业绩；二是担当，要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，适应当前经济发展新常态，推动企业改革新进程；三是专注，要不断学习，努力提升自身能力，在技术上不断钻研和创新，摈弃心浮气躁、朝三暮四的不良习惯；四是注重效率质量，要胸怀大局，提高工作站位，树立大局意识，减少不必要的内耗，在工作中要狠抓落实，做到件件有落实、事事有回音；五是团结，要牢记团结出成绩、团结出干部，从公司整体发展出发，以事业为重，宽以待人，勇于负责，严于律己，切实营造干事创业的良好氛围和工作环境。

　　2018年职工大会暨上半年工作会议的顺利召开，进一步统一了全体员工的思想、凝聚发展力量，为公司创新发展奠定了良好基础，对推进公司整体工作再上新台阶，实现下半年工作目标具有十分重要的意义。

 

　　2018年是改革之年，是创新之年，是探索之年，公司全体员工将以本次会议精神为指引，主动作为、敢于作为，努力践行“实干成就梦想，担当赢得未来”的核心价值观，发扬“严谨、高效、精湛专注、专心、专业”的企业精神，紧盯市场新形势、新变化、新机遇，实施管理创新、技术创新，以新的姿态迎接新的挑战，以新的机制推动稳健发展，共同开创公司又快又好发展的新局面，为集团事业发展贡献新的力量。

编辑：徐超