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济南金衢公司召开2019年度工作务虚会

发布日期:2019-02-27 15:28:44     来源:金衢公司


  为深入贯彻落实集团和公司年度工作会议要求,更好的促使各部门进一步认清自身存在的不足,理清工作思路、明确目标共识,推动各项工作再上新台阶,2月23日下午,金衢公司召开了2019年工作务虚会,会议由公司党支部书记张建主持,公司领导班子成员、支委委员及公司中层管理人员参加。
  会前,为了增强本次务虚会的工作实效,公司专门制定了会议方案,由各部门分别组织召开专题会议,深入学习集团、公司年度工作报告和部门述职报告,并围绕“岗位职责发挥方面,如何更好的履职、担当、表率”、“管理效能发挥方面,如何更好的提速、提效、提质”、“党建及企业文化的认同感、荣誉感和责任心方面,如何更好的倡导、引领、推动”主题,广泛征求部门职工意见和建议,撰写了发言提纲,为会议召开做好了充分准备。
 
  为切实提高会议质量,会议首先由张建同志带头进行发言,重点围绕管理层履职界面、自我培养、学习提升、工作执行力、计划目标、质量管控、成果提炼及研发、职工培训、企业文化等方面,对存在的突出问题、工作难点、思路对策进行了系统性分析梳理,为会议起到了良好的导向作用。
 
  会上,本着聚焦问题提出对策,集思广益共谋“金点子”的原则,各参会人员紧扣会议主题,立足本职工作,从“公司、部门、个人”不同角度出发开阔思维、畅所欲言,重点围绕“今年怎么干”谈观点、谈对策、谈建议,对工作中面临的突出矛盾和“卡脖子”问题不回避、不掩饰,敞开说想法,敢于谈困惑,互相借鉴启发;同时,领导班子成员也结合分管工作对个人发言进行了综合点评,并提出了具体要求和整改意见。
  最后,张建书记强调,本次务虚会是对2019年度工作的再分析、再梳理、再研究,会上大家各抒己见、开诚布公、气氛活跃,提出了许多建设性意见和建议,实现了预期目标。会议要求,各参与会人员要认真总结归纳、分类分析整理、建立工作台账,对出现的问题能立即改的马上改,不能立即改的制定对策、明确期限、限期整改,确保逐项逐事整改到位、落实落地。
 
  此次务虚会的召开,不仅有利于集思广益谋划企业未来发展道路,更进一步强化了广大干部职工的主人翁意识,增强了部门合力,为企业发展奠定了良好基础。
编辑:徐超