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【部室风采】纪委监察专员办公室:强化担当、深化监督，保障集团高质量发展
发布日期：2021-01-26 10:32:31 来源：原创
编者按：
2020年是集团深化改革、持续发展的关键之年，为更好地展现集团发展成果、凝聚前行力量、提升集团形象，特在岁末年初之际，推出集团“部室风采”主题系列宣传，即日起，集团宣传平台将陆续推送“部室风采”主题宣传，通过回望梳理集团各部室2020年工作成果，展现集团改革发展的扎实成效和广大干部职工干事创业的精神风貌，进一步鼓舞士气、凝心聚力，为集团高质量发展奋勇争先、再建新功。
2020年，济南城市建设集团纪委监察专员办公室在市纪委监委和集团党委的坚强领导下，围绕企业发展中心任务，认真落实上级关于全面从严治党部署要求，按下工作“快捷键”，跑出作风的“加速度”，强化履职担当，深化落实监督责任，为打赢疫情防控阻击战、推动集团各项工作高质量发展提供了坚强保障。
强化理论武装，苦练“内功”强本领
2020年纪委监察专员办公室先后利用集中学习、个人自学相结合等形式，深入学习重要会议精神及上级部署要求，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐。组织召开集团纪检监察工作总结部署会议，传达学习全会精神，安排部署全年工作，准确把握上级纪委全会的重大意义和精神实质，为推动纪检监察工作高质量发展奠定思想基础。
按照全市纪检监察体制改革要求，不断强化建章立制，结合岗位实际制定完善各部室工作职责并上墙，制定印发10余项内部管理制度，为强化内部监督、完善内控机制奠定了基础。
同时，对工作流程及签批流程不断改进完善，形成了具有集团特色的案件办理规定，进一步提升了工作的重要环节规范化水平。
在业务提升方面，强化业务理论学习，组织开展“每周一学”活动20余次，邀请市纪委监委专家进行业务授课培训，组织参加市纪委组织的宣传、案管、审理等视频业务培训及应知应会知识测试，实现了全员业务理论素养的快速提升。
同时加强纪检监察人员的多岗位锻炼，让纪检监察干部在“以学带干”“以干代训”的氛围中成长发展，为推动纪检监察工作扎实有序开展打下了坚实基础。
加强宣传教育，筑牢思想道德防线
为进一步明确党员干部廉洁从业的纪律要求，提高了广大干部职工廉洁自律意识，组织开展纪委书记讲廉政党课活动，系统学习中央、省、市纪委党风廉政建设和反腐败工作会议精神。
把警示教育贯穿于日常思想建设始终，不断筑牢思想防线。组织集团中层以上领导干部、重点岗位人员集体观看《正风肃纪2019》等警示教育片，利用网络、会议、宣传栏等多种载体形式开展教育活动20余次。
及时学习传达上级纪检监察机关下发的各类案例通报，对照党章党规党纪、中央八项规定精神，展开集中学习讨论和反思查摆。积极做好查办案件的‘后半篇文章’，违纪案件在下达处分后第一时间召开党员大会通报，并开展专题警示教育和对照反思。
同时加强廉政文化建设，拍摄制作了集团廉政文化宣传片，引导党员干部倡树忠孝传家之风，不断培育和厚植忠义向善、崇德守纪、廉洁从业的底蕴内涵。时刻紧跟中央、省市纪委宣传导向，认真抓好纪检宣传工作，宣传成效显著。
加强督导检查，不断强化履职担当
面对突如其来的疫情，集团纪委快速行动，按照市纪委监委和集团党委部署，立足监督职责定位，成立疫情防控监督检查小组，根据疫情发展变化，适时调整督导检查重点。
自督导检查以来，共督导检查各类场所60处，发现问题48个，提出整改意见建议97条。向市纪委监委报送督导情况40份，督导子公司检查各类场所436处。
在深化转职能、转方式、转作风方面，优化和完善工作职能，建立和完善纪委监督责任清单，探索主体责任和监督责任的融合协调机制，协助集团党委深化全面从严治党及党风廉政建设，督促党委班子成员认真履行“一岗双责”。
对日常监督工作进行系统性规定，明确12项日常监督重点内容，11项日常监督方式方法，为进一步做好日常监督工作提供制度保障。
为进一步深化和适应纪检监察体制改革要求，建立健全党风廉政建设和反腐败工作协调机制，推动集团全面从严治党向纵深发展，今年经集团党委研究决定成立了集团党风廉政建设和反腐败工作协调小组，明确了职责分工，为形成监督合力奠定了基础。
在畅通信访举报渠道方面，设立信访举报箱、举报电话及举报邮箱，持续提高办案质效。大案件线索的督办力度，精准处置问题线索，制定严格的“走读式”谈话安全预案和防范措施，不断提升案件办理质量。按照市纪委监委要求，积极开展2020年暖冬行动，目前面谈回访等工作正在健康有序开展。
2021年，集团纪委监察专员办公室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕推动纪检监察工作高质量发展这一主线，不断深化纪检监察体制改革，强化监督责任落实，加强自身建设，提高履职能力，为确保集团各项工作扎实有效开展提供坚强保障。
通讯员：李睿洁、秦新照（纪委监察专员办）
编辑：张虹悦
