第一章 总则

 

　　第一条 为深入贯彻落实国企改革三年行动方案有关要求，  进一步做好公司信息公开工作，规范信息公开行为，主动接受社会监督，参照建设集团《信息公开管理制度（试行）》及相关法律、法规和有关规定，结合公司实际，制定本制度。

 

　　第二条 本制度适用于公司本部信息公开工作。

 

　　第三条 本制度所称“信息”,主要是指公司财务信息、工商 注册登记信息、公司管理架构信息、重要人事变动信息、以及其它可能对出资人、企业和职工利益产生较大影响及社会关注度高的信息等。

 

　　第四条 信息公开应坚持依法、规范、真实、准确、及时、 安全的原则。公开的信息不得涉及国家机密、企业商业秘密和个人隐私，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

 

　　第五条 综合办公室作为信息公开的统筹部门，其分管领导负责分管信息公开工作。其他部门按照本制度要求和部门职责做好信息公开工作。

 

　　第六条 各部门要严格落实责任，按照“谁形成谁公开，谁公开谁负责”的要求，严格做好本部门的信息审查工作。

 

　　第二章 信息公开内容及职责分工

 

　　第七条 信息公开内容主要包括：

 

　　（一）信息公开制度(责任部门：综合办公室);

 

　　（二）企业主要财务状况和经营成果（责任部门：财务审计部）;

 

　　（三）工商注册登记等企业基本信息、公司治理及管理架构、

 

　　领导班子人事变动（责任部门：企管人力部）;

 

　　（四）企业重大改制重组结果（责任部门：企管人力部）;

 

　　（五）其他依照法律法规规定应当主动公开的信息（责任部门：相关部室）。

 

　　第八条 信息公开内容根据相关文件及要求，实施动态调整。

 

　　第三章 信息公开方式及时限

 

　　第九条 针对拟公开信息的性质选择信息公开形式，主要包括：

 

　　（一)公司微信公众号；

 

　　（二）有关主管部门、单位网站等其他方式。

 

　　第十条 公司财务等重大信息按照上级有关规定，按程序予以公开。

 

　　第四章 信息公开流程

 

　　第十一条 信息公开实行审批制，各责任部门填写《信息公开审核表》，报送综合办公室汇总后，按照信息公开方式予以公开。

 

　　第十二条 “三重一大”等重大信息公开前须报集团党委会、董事会等相关会议研究。

 

　　第五章 信息公开工作要求

 

　　第十三条 各责任部门要充分认识信息公开的重要性和必要性，部门主要负责人要切实履行好信息公开第一责任人责任。

 

　　第十四条 各责任部门要健全信息公开工作机制，配备相应 的工作人员，综合办公室、企管人力部、财务设计部等部门要密切合作，形成工作合力，确保信息公开工作规范有序开展。

 

　　第十五条 各责任部门在公开信息前，应当按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律、法规级公司有关规定，对拟公开信息进行保密审查，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。对不明确是否属于涉密事项的，暂缓公开；对涉及业务工作的，应当听取业务主管部门意见。

 

　　第十六条 综合办公室负责做好信息公开相关档案管理工作。

 

　　第十七条 公司加强对信息公开工作的监督管理，违反有关法律、法规或本制度规定的，依法依规给予处理。

 

　　第六章 附则

 

　　第十八条 本制度由公司综合办公室负责解释。

 

　　第十九条 本制度自印发之日起施行。

 

　　附件：信息公开目录